O setor de infraestrutura rodoviária no Brasil continua a expandir suas operações e gerar oportunidades para profissionais qualificados. Atualmente, a Arteris, uma das maiores empresas de concessões de rodovias do país, está com vagas abertas para o cargo de Operador de Pedágio Arteris na cidade de Registro, São Paulo.
Com um ambiente de trabalho dinâmico e voltado para a excelência no atendimento ao usuário, a função exige habilidades de comunicação, agilidade e comprometimento. Além disso, a empresa oferece um pacote de benefícios atraente e oportunidades de crescimento dentro da organização. Veja detalhes do Processo Seletivo Operador de Pedágio Arteris abaixo.
O Operador de Pedágio Arteris tem como principais funções:
Cobrança de tarifas: Realizar a cobrança manual das tarifas de pedágio, conforme a categoria dos veículos, garantindo um atendimento ágil e eficiente.
Atendimento a usuários: Prestar suporte aos motoristas que trafegam pelas pistas automáticas, identificando falhas na leitura dos dispositivos eletrônicos e garantindo a liberação correta do tráfego.
Classificação de veículos: Identificar e classificar corretamente os veículos para cobrança da tarifa adequada.
Sinalização e segurança: Assegurar a sinalização adequada das pistas manuais e automáticas, organizando o fluxo e prevenindo acidentes.
Para se candidatar à vaga de Operador de Pedágio Arteris, é necessário atender aos seguintes requisitos:
Escolaridade: Ensino Médio completo.
Disponibilidade de horário: Atuação em regime de turnos e escala 6x2.
Habilidade de comunicação: Essencial para lidar com usuários de diferentes perfis.
Agilidade e organização: Capacidade de lidar com fluxo intenso de veículos e cobrança eficiente das tarifas.
A Arteris se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo:
Plano de Saúde – Cobertura médica pela Seguros Unimed.
Plano Odontológico – Assistência odontológica via Odontoprev.
Participação nos Resultados (PPR) – Programa de bonificação baseado no desempenho da equipe.
Previdência Privada (ArterisPrev) – Segurança financeira para o futuro do colaborador.
Vale Refeição ou Alimentação – Benefício flexível para auxiliar na alimentação.
Vale Transporte – Auxílio para deslocamento diário ao local de trabalho.
Day Off no Aniversário – Folga remunerada no dia do aniversário.
Wellhub (Gympass) – Parcerias para acesso a academias e programas de bem-estar.
Seguro de Vida – Proteção adicional para o colaborador e sua família.
Auxílio Creche – Para colaboradoras com filhos até 6 anos e colaboradores com guarda legal.
Programa de Saúde Emocional – Apoio psicológico para os funcionários.
Empréstimo Consignado – Facilidade de crédito com desconto em folha.
Programa de Descontos em Farmácias – Economia em medicamentos e produtos de saúde.
Universidade Arteris de Desenvolvimento (UAD) – Capacitação contínua e crescimento profissional.
Licença Maternidade de 6 meses e Paternidade de 20 dias – Incentivo à qualidade de vida familiar.
A Arteris valoriza a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso e acolhedor para todos os colaboradores. Independente de idade, raça, identidade de gênero, orientação sexual ou se é uma pessoa com deficiência, a empresa acredita na valorização do potencial humano e na igualdade de oportunidades.
Para reforçar esse compromisso, a empresa estruturou um Programa de Diversidade e Inclusão, baseado em cinco pilares principais:
Raça – Promoção da equidade racial no ambiente corporativo.
Gênero – Incentivo à participação feminina em diferentes níveis hierárquicos.
Geração – Valorização de talentos de todas as idades.
Pessoas com Deficiência (PcD) – Inclusão e acessibilidade para profissionais com deficiência.
LGBTI+ – Respeito e promoção de um ambiente acolhedor para todas as orientações sexuais e identidades de gênero.
Além disso, a empresa conta com uma Norma de Diversidade e Inclusão, que funciona como um guia para colaboradores e lideranças, promovendo boas práticas e diretrizes para fortalecer um ambiente corporativo justo e igualitário.
A Arteris investe continuamente no desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Por meio da Universidade Arteris de Desenvolvimento (UAD), a empresa oferece cursos, treinamentos e capacitações para aqueles que desejam crescer na carreira e assumir novos desafios dentro da companhia.
Os profissionais que ingressam como Operador de Pedágio Arteris têm a possibilidade de se desenvolver e crescer dentro da organização, podendo alcançar posições de liderança ou atuar em outras áreas operacionais e administrativas da empresa.
Se você tem interesse em fazer parte da equipe Arteris e atuar como Operador de Pedágio Arteris, o processo de candidatura é simples. Basta acessar o site oficial de recrutamento da empresa e cadastrar seu currículo através do link:
A Arteris está em busca de profissionais comprometidos, dinâmicos e dispostos a contribuir para a melhoria contínua dos serviços prestados aos usuários das rodovias administradas pela companhia.
O Processo Seletivo Operador de Pedágio Arteris representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade, benefícios atrativos e possibilidades de crescimento dentro de uma empresa sólida no setor de infraestrutura rodoviária. Com foco na qualidade do atendimento e na eficiência operacional, a Arteris valoriza seus colaboradores e investe em um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.
Se você deseja ingressar em uma organização comprometida com a segurança viária e a excelência no serviço ao usuário, esta é a sua chance de fazer parte de um time de profissionais altamente capacitados. Acesse o link de candidatura e inscreva-se agora!
