A Arteris Régis Bittencourt, empresa responsável pela administração de um dos principais trechos da BR-116 — que conecta os estados de São Paulo e Paraná — está com vagas afirmativas abertas para o público PCD (Pessoas com Deficiência). A iniciativa reforça o compromisso da concessionária com a diversidade, inclusão e o desenvolvimento de uma infraestrutura rodoviária cada vez mais acessível e eficiente.
As oportunidades disponibilizadas pela Arteris são destinadas ao cargo de Operador de Pedágio, com vagas específicas para candidatos PCD nas cidades de Juquiá, Cajati e São Lourenço da Serra, todas localizadas no estado de São Paulo. Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo e disponibilidade para atuar em turnos e escala de 6x2, respeitando a dinâmica de trabalho das rodovias administradas pela concessionária.
A Arteris, que faz parte de um dos maiores grupos de concessões rodoviárias do Brasil, segue investindo em políticas de inclusão no ambiente corporativo. A abertura dessas vagas afirmativas voltadas ao público PCD é parte integrante de sua estratégia de valorização da pluralidade humana e do fortalecimento da cidadania por meio da geração de emprego com responsabilidade social.
Além das vagas abertas para profissionais PCD, a Arteris mantém um Banco de Talentos ativo, que permite o cadastro de currículos para futuras oportunidades em diferentes áreas de atuação. Esse banco contempla vagas em várias unidades da concessionária, não apenas no estado de São Paulo, mas também em outras localidades como Paraná, Santa Catarina, Rio de Janeiro e Minas Gerais, onde a empresa também possui operação rodoviária.
Os interessados em participar do processo seletivo da Arteris, tanto para as vagas afirmativas para PCD quanto para outras oportunidades disponíveis, devem acessar o site oficial da concessionária por meio do endereço eletrônico www.arteris.com.br. No portal, basta clicar na aba “Trabalhe Conosco” e, em seguida, selecionar a opção “Confira nossas vagas”. A partir daí, o candidato pode consultar a lista atualizada de cargos em aberto, se candidatar diretamente e cadastrar seu currículo no Banco de Talentos Arteris.
A concessionária destaca que todos os processos seletivos seguem critérios de igualdade e valorizam a diversidade, além de oferecer ambiente estruturado para o crescimento profissional dos colaboradores, incluindo ações de capacitação contínua.
Com essa iniciativa, a Arteris Régis Bittencourt reafirma seu papel social, não apenas na gestão eficiente das rodovias, mas também na construção de uma cultura organizacional inclusiva, acessível e comprometida com o desenvolvimento humano e profissional de todos os seus colaboradores.
