A Sicredi está com uma excelente oportunidade de trabalho home office para o cargo de Analista de Prevenção a Fraudes Sênior, com salário inicial de R$ 5 mil e benefícios competitivos. Para se inscrever, o candidato deve acessar o site de recrutamento e seleção da empresa. O profissional selecionado contará com 14º e 15º salários, além de um pacote de benefícios que inclui previdência privada, plano de saúde, vale-alimentação e auxílio creche.
A vaga oferece um salário base de R$ 5 mil, com acréscimo de 14º e 15º salários, além de participação nos lucros, que varia de acordo com a senioridade do colaborador. Com uma carga horária de 40 horas semanais e possibilidade de banco de horas, o trabalho remoto proporciona maior flexibilidade e uma rotina adaptável. A Sicredi valoriza a autonomia e a produtividade de seus colaboradores, permitindo que desempenhem suas atividades diretamente de casa.
O Analista de Prevenção a Fraudes Sênior desempenhará um papel estratégico, atuando no fortalecimento dos sistemas de prevenção a fraudes da Sicredi. Suas principais responsabilidades incluem desenvolver e otimizar funcionalidades dos sistemas internos, além de contribuir para decisões estratégicas ligadas à segurança da informação e à eficiência operacional. Essa posição é ideal para quem busca desafios técnicos e deseja fazer parte de um ambiente inovador.
Leia também: Bosch abre processo seletivo para operadores, mecânicos, pintores e mais cargos em diversas áreas
Para se candidatar, é preciso ter ao menos quatro anos de experiência como Analista de Prevenção a Fraudes e habilidades técnicas sólidas, como conhecimento intermediário em Python e suas bibliotecas (Pandas, NumPy, SQLAlchemy) e experiência com bancos de dados relacionais (Oracle e MySQL). Conhecimento em frameworks como Django e Flask e em ferramentas como AWS, Jenkins, Databricks, Teradata e Power BI será considerado um diferencial. Experiência prévia no setor financeiro também é valorizada.
Além do formato de trabalho remoto, a Sicredi oferece um conjunto robusto de benefícios aos colaboradores, que inclui plano de saúde e odontológico sem coparticipação, Gympass e programas de bem-estar, como apoio psicológico e atividades físicas. O vale-alimentação é flexível, permitindo personalização de acordo com as necessidades do colaborador. Outros benefícios incluem auxílio creche e previdência privada de até 6% do salário. A Sicredi investe também no desenvolvimento profissional, proporcionando acesso à plataforma Sicredi Aprende, com diversos cursos e capacitações.
Interessados podem se inscrever até o dia 31 de dezembro. O processo seletivo é dividido em várias etapas, começando pelo cadastro na plataforma de recrutamento da Sicredi, seguido por um alinhamento de expectativas e uma entrevista com a equipe de gestão de pessoas. A última fase inclui uma avaliação comportamental e um encontro com a área de Prevenção a Fraudes, garantindo que o candidato esteja alinhado com a cultura organizacional da empresa.
Para aqueles que buscam um emprego remoto com bons benefícios e desafios técnicos, essa é uma excelente oportunidade.
